Un « bon coach » est une personne qui a une certification de coach, qui est suivi régulièrement par un superviseur, qui pratique le coaching réellement et non pas uniquement en bénévolat ou occasionnellement. Il a acquis lors de sa formation dans une école de coaching des techniques, des méthodes et des outils reconnus par la profession.

Un « bon coach » ne se contente pas d’avoir sa certification il est constamment en recherche d’amélioration continue pour lui-même, pour sa pratique, pour le métier et la profession.

Parce que nous sommes des coachs professionnels certifiés, supervisés et avons entre 5 et 10 ans de pratique du coaching, 12 à 15 ans de pratique dans l’accompagnement individuel et collectif et que nous disons ce que nous faisons et faisons ce que nous disons. Parce que  nous sommes des formateurs-consultants certifiés Qualité et parce que nous sommes aussi des enseignants.

Nous avons au minima 25 ans d’expérience professionnelle en management, en ressources humaines et communication inter personnelle, en mentoring et groupes d’échanges de pratiques. Nous sommes des personnes congruentes : nous disons ce que nous faisons et faisons ce que nous disons.